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2023-06-16

一、就业扶持政策 (一)社保补贴 1.小微企业社保补贴。小微企业社保补贴。小型微型企业招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，补贴期限最长不超过2年。补贴对象原则上应按季度(或…

新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引来了!

2023-04-27

新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引来了! 近年来，平台经济快速发展，依托互联网平台就业的新就业形态劳动者数量大幅增加。与传统就业方式相比，新就业形态劳动者的就业方式相对灵活，劳动者的权益保障面临新情况和新问题。为支持和规范发展新就业形态、维护新就业形态劳动者合法权益，人社部于近日编制了《新就业形态劳动者劳…

广东省劳动合同范文本

2023-04-12

广东省人力资源和社会保障厅编制劳动保障热线电话:12333 广东省劳动合同范文本.pdf

关于《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引（试行）》的公示

2023-04-12

　为更好地维护新就业形态劳动者合法权益，指导和督促平台企业规范用工，进一步优化劳动保障服务,切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,推动新就业形态经济规范健康持续发展。现将人力资源社会保障部办公厅印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》进行公示。请相关用人单位认真学习使用，积极贯彻落实劳动保障法律法规，合…

2022年北京市劳动人事争议仲裁典型案例十：违约金发生争议不应影响事业单位…

2023-02-23 / 作者：新汕人才网 / 来源：汕尾人才网

（北京市人力资源和社会保障局2022年12月22日发布）案情简介某大学附属中学系事业单位法人。姚某系在编人员，于2016年11月1日与某大学附属中学订立聘用合同，约定姚某担任物理教师，合同期限为2016年11月1日至2021年10月31日。该聘用合同第十五条约定：“乙方（指姚某，下同）在下列情形下可随时单方面解除聘用合同：在试用期内；甲方（指某大学…

2022年北京市劳动人事争议仲裁典型案例九：用人单位应当积极履行法律义务有…

2023-02-16 / 作者：新汕人才网 / 来源：汕尾人才网

（北京市人力资源和社会保障局2022年12月22日发布）案情简介赵某，女，于2017年4月3日入职某餐饮公司，从事炊事员工作，月工资4000元。2020年11月17日，赵某报警称，同班组同事郑某11月13日在食堂过道处触碰其胸部，且郑某此前还曾从其身后摸过其大腿。某派出所对员工郑某、寇某、后厨经理任某进行了询问。郑某否认触碰赵某大腿和胸部，称11月13…

广东省社会化工会工作者管理办法（试行）

2023-02-14

广东省社会化工会工作者管理办法（试行）（2019年10月12日）《广东省总工会关于印发<广东省社会化工会工作者管理办法（试行）>的通知》（粤工总〔2019〕32号）第一章总则第一条为规范全省社会化工会工作者队伍建设，打造一支“离不开、信得过、留得住、管得好、转得…

2022年北京市劳动人事争议仲裁典型案例八：员工提供虚假就业信息违反竞业限…

2023-02-09 / 作者：新汕人才网 / 来源：汕尾人才网

（北京市人力资源和社会保障局2022年12月22日发布）案情简介李某于2010年7月入职某科技公司，双方订立过两次固定期限劳动合同，第二份劳动合同的到期日为2020年8月31日。2020年6月4日，某科技公司与李某签订《竞业限制协议书》，其中约定：李某的竞业限制期限为1年，自李某离职之日起开始计算，某科技公司每月向李某支付竞业限制经济补偿6360元（…

2022年北京市劳动人事争议仲裁典型案例七：离职证明存根上的格式条款不能排…

2023-02-02 / 作者：新汕人才网 / 来源：汕尾人才网

（北京市人力资源和社会保障局2022年12月22日发布）案情简介常某于2020年1月4日入职某教育科技公司，岗位为研发工程师，双方签订有期限为3年的书面劳动合同，约定常某的月工资为16000元。在职期间，某教育科技公司采取大小周工作制度，安排常某大周上六天班，并以补贴形式向其发放了单倍加班工资。2021年1月25日，常某因个人原因离职。当日，某教…

2022年北京市劳动人事争议仲裁典型案例六：劳动者在职期间成立同业公司用人…

2023-01-19 / 作者：新汕人才网 / 来源：汕尾人才网

(北京市人力资源和社会保障局2022年12月22日发布)案情简介曹某于2013年8月1日入职某汽车金融公司，岗位为部门经理，双方订立了无固定期限劳动合同。曹某签收的《员工手册》中规定：未经公司书面批准，任何员工不得兼职;如发现员工未经批准私自兼职，属于严重违反公司的规章制度，公司有权立即解除员工的劳动合同。 2018年8月31日…

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