中山大学南方学院是经教育部批准，由中山大学与广东珠江投资集团合作创办的全日制应用型本科高等学校。学校位于素有“北回归线上的明珠”和“广州后花园”之誉的广州市从化区。学校现有13个院系40个专业，涵盖管理学、经济学、文学、工学、理学、艺术学等学科门类，学生19590人。
学校创办以来，办学水平不断提高，社会声誉逐步上升。在艾瑞深中国校友会网《2020中国大学评价研究报告》中获“中国六星级独立学院”、“中国顶尖独立学院”称号，全国名列第五。2016年获批广东省首批应用型本科转型试点校。
根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘教务部教学研究科副科长，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件及岗位职责
| 序号 | 科室 | 岗位名称 | 岗位类型 | 招聘人数 | 招聘范围 | 岗位主要职责 | 招聘条件 | 特殊专业要求 |
| 1 | 教学研究科 | 副科长 | 管理 | 1 | 院内外 | 1.围绕学校办学定位与发展规划，起草学校人才培养改革方案、专业建设发展规划、教学改革方案，并具体推进实施； 2.统筹组织开展本科专业评估和专业认证； 3.负责特色专业建设、专业综合改革、精品在线开放课程建设等国家级、省级和校级质量工程项目的申报、评审、立项、开题、中期检查、结题验收等管理工作； 4.负责省级、校级教育教学改革项目的申报、评审、立项、开题、中期检查、结题验收，以及重大事项变更等管理工作； 5.负责应用型转型有关建设项目的组织申报、中期检查和结题验收等管理工作； 6.完成领导交办的其他工作； | 1.硕士研究生； 2.具有三年及以上高校工作经历； 3.具有较强文字材料组织能力； 4.具有良好的思想品质和道德操守；了解高校行政管理工作的特点和规律； 5.具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和语言表达能力，能承受一定的工作压力，能熟练运用办公软件。 | 无 |
二、招聘程序
（一）受理报名时间：招到即止。
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：线上面试。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学校人力资源部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行，硕士毕业生年薪14万起（含由单位所承担的“六险一金”），引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
（一）报名者可网页或邮箱填报，网页填报可点击链接《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》，并按表格要求上传相关附件。
（二）邮箱报名者需提供以下材料：
1.《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《中山大学南方学院教职员招录信息登记表》
以上资料请以压缩包的方式发送到nfrecruit@nfu.edu.cn
邮件主题及附件压缩包请命名为：姓名（应聘系部-岗位-学历-毕业高校-专业-东方英才网），材料请依照序号作相应命名。
通信地址：广州市从化区中山大学南方学院人力资源部（510970）
联系人：刘老师，020-61787287；020-61787289
中山大学南方学院
2020年11月3日
附件1：《中山大学南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
附件2：《中山大学南方学院教职员招录信息登记表》
