中国人寿保险（集团）公司的前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。1996年，按照《保险法》关于产、寿险分业经营的要求，在承接原中国人民保险公司寿险业务和17家地方寿险公司的基础上，组建了中保人寿保险有限公司。1999年1月，变更为中国人寿保险公司。2003年6月，重组变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。

2019年，是中华人民共和国成立70周年，也是中国人寿诞生70周年。发展至今，中国人寿已形成保险、投资、银行综合金融经营格局，集团旗下共有8家一级子公司、1所附属保险学院、1家全国股份制银行广发银行，在全国36个省、自治区和直辖市拥有2万多家分支机构和网点，4000多家客户服务中心，并设有中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处，累计为6.9亿多客户提供保险保障、财富管理等服务。2018年，集团未并表广发银行的合并总资产近4万亿元，合并营业收入7684亿元，合并保费收入6463亿元，合并赔付支出2797亿元，合并投资余额3.78万亿元。2019年《财富》世界500强排名第51位。

招聘职位：

营销管理岗

工作职责：

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；

2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；

3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

任职资格：

资格要求：

1.大学本科及以上学历应届毕业生。

2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

3.学生干部、社团负责人优先。

4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。

财务会计岗

工作职责：

负责公司财务管理的相关工作

任职资格：

1、2021年应届毕业生，大学本科及以上学历，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

2、学生干部、社团负责人优先。

3、具有大型企业实习经验者，具有金融行业实习经验者优先。

营销与服务类(海口)

工作职责：

结合工作需要及个人专长确定工作岗位，从事对公客户经理、零售客户经理、厅堂经理等营销与服务类工作，表现出色者有机会成为总行储备生或分、支行管理干部人选。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.品行端正，热爱金融事业；

3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先；

5.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先；

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

金融科技类(澳门)

工作职责：

1.负责分行应用系统的研发、测试及运维等工作；

2.协助完成分行大数据分析及建模工作，赋能精准营销等多个场景；

3.配合总行完成相关产品及应用系统的实施和推广；

4.项目需求分析以及系统功能设计；参与业务部门市场拓展及与客户或合作伙伴进行沟通；参与市场调研和分析；协助业务人员进行测试，以及投产后的跟踪优化等工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统、数学统计及相关专业；

2.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题；

3.具有科技类项目研发实习经验者优先；

4.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。

5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

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