1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机培训.安全和服务监督，监督司机日常安全出行.服务规范.管理规定的落实工作，对司机管理成本和司机安全与服务质量负责；
2.结合城市特点，完成总部SOP落地执行，提升司机安全与标准服务水平；
3.司机认证工作，包括，司机面试.验车.日常培训及岗前培训；
4.司机沟通和问题解决，对安全与服务不合格司机约谈.回炉培训，司机例会开展，解决司机问题；
5.司机团队管理，组建司机小队，选拔队长进行团队管理，进行团队氛围营造和团队牵引；
6.负责对上下.内部及各部门间的工作协调与配合。
职位要求：
1.大专及以上学历，熟悉办公软件和社交软件.掌握交通，驾驶相关知识；
2.具有较丰富的专业管理经验和敬业精神，带领团队经验优先考虑；
3.具有熟练沟通技巧，并适应高负荷的工作压力；
4.做事态度认真负责，具有耐心.诚信.细心等良好的品格；
5.具有分析问题解决问题和安抚他人的能力