岗位职责：
1、按照课程计划，完成儿童体适能课程的教学任务；
2、对会员的训练效果进行跟踪，持续改进和完善教学内容；
3、配合销售需求，对意向客户进行体适能评估与课程推荐；
4、根据青少年体适能理论，进行简单的课程开发。
岗位要求：
1、入职后公司安排专业带薪培训，男女均可，体育类专业优先；
2、喜欢教育行业，热爱教练职业，尤其是青少年教育领域；
3、性格外向，良好的沟通与活动组织能力，喜欢与孩子相处，亲和力强；
4、拓展机构培训师、小学老师或退伍军人优先；公司快速发展，需要优秀的你加入。